Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tööandja Brändingu Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime tööandja brändingu spetsialisti, kes aitab kujundada ja ellu viia meie tööandja brändi strateegiat, et meelitada ligi ja hoida parimaid talente. Selles rollis mängid olulist rolli meie ettevõtte kuvandi loomisel nii sisemiselt kui ka välisturul. Tööandja brändingu spetsialistina töötad tihedas koostöös personaliosakonna, turundusmeeskonna ja juhtkonnaga, et tagada ühtne ja atraktiivne tööandja kuvand.
Sinu ülesandeks on analüüsida töötajate kogemusi, turutrende ja konkurentide tegevust, et luua andmepõhiseid strateegiaid, mis toetavad meie tööandja väärtuspakkumist. Samuti vastutad tööandja brändi kommunikatsiooni eest erinevates kanalites, sealhulgas sotsiaalmeedias, karjäärilehtedel, töökuulutustes ja üritustel.
Tööandja brändingu spetsialistina lood ja viid ellu kampaaniaid, mis tõstavad meie nähtavust tööandjana ning toetavad värbamist. Samuti aitad kujundada sisekommunikatsiooni ja töötajakogemust, et suurendada töötajate rahulolu ja lojaalsust.
Edukas kandidaat on loov, analüütiline ja suurepäraste suhtlemisoskustega. Sul on kogemusi turunduse, kommunikatsiooni või personalitöö valdkonnas ning oskad kasutada erinevaid digitaalseid tööriistu ja platvorme. Kui soovid töötada dünaamilises keskkonnas ja mõjutada otseselt ettevõtte edu läbi tugevama tööandja brändi, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tööandja brändi strateegia väljatöötamine ja elluviimine
- Koostöö personaliosakonna ja turundustiimiga
- Sotsiaalmeedia ja karjäärilehtede haldamine
- Tööandja brändi kampaaniate loomine ja juhtimine
- Töötajakogemuse ja sisekommunikatsiooni arendamine
- Turu- ja konkurentsianalüüsi läbiviimine
- Tööandja väärtuspakkumise (EVP) kujundamine
- Osalemine värbamisüritustel ja messidel
- Tulemuste mõõtmine ja aruandlus juhtkonnale
- Brändingu materjalide ja sisu loomine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus turunduse, kommunikatsiooni või personalitöö valdkonnas
- Kõrgharidus turunduses, kommunikatsioonis või sarnases valdkonnas
- Hea arusaam tööandja brändingust ja töötajakogemusest
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Loovus ja strateegiline mõtlemine
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Kogemus sotsiaalmeedia ja digitaalse turunduse tööriistadega
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Analüütiline mõtlemine ja andmepõhine lähenemine
- Projektijuhtimise oskused
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tööandja brändingu valdkonnas?
- Kuidas olete varem loonud või arendanud tööandja väärtuspakkumist?
- Milliseid digitaalseid tööriistu olete kasutanud tööandja brändingu kampaaniates?
- Kuidas mõõdate tööandja brändingu edukust?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite koostööd tegema erinevate osakondadega.
- Kuidas tagate tööandja brändi järjepidevuse erinevates kanalites?
- Milliseid sotsiaalmeedia platvorme peate kõige tõhusamaks tööandja brändingu jaoks?
- Kuidas kaasate olemasolevaid töötajaid brändingu tegevustesse?
- Milline on teie kogemus sisekommunikatsiooni arendamisel?
- Kuidas käsitlete negatiivset tagasisidet tööandja maine kohta?
